Hausse du Smic de 1,6% en décembre : une fausse bonne idée ?
Le gouvernement envisage d’avancer au 1er décembre la revalorisation annuelle du Smic, avec une hausse de 1,6% qui s’ajouterait au mécanisme légal d’indexation sur l’inflation. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, discute depuis une quinzaine de jours avec les partenaires sociaux. La CFDT réclame 100 euros net de plus par mois, la CGT 150 euros, tandis que le patronat freine, rappelant que le Smic a déjà été augmenté deux fois cette année : +1,18% le 1er janvier et +2,41% le 1er juin.
Mais cette avancée, quasi actée, suscite des inquiétudes chez les employeurs. Enzo Sejnera, qui dirige 17 salons de coiffure dans le pays d’Aix avec 130 employés, explique que « revaloriser le Smic, c’est bien pour le pouvoir d’achat mais pour nous, ça va entrainer un ‘effet cascade’, c’est-à-dire qu’on va devoir augmenter les salaires au-dessus du Smic aussi ». Et il ajoute : « Même si le gouvernement accorde des exonérations de cotisations patronales, ça ne compensera pas la hausse des coûts ».
Un coût du travail déjà élevé
Anthony Morlet-Lavidalie, économiste chez Rexecode, estime qu’« on est déjà un peu au bout de ce système ». Selon lui, aller plus loin renchérirait le coût du travail et rendrait le Smic moins attractif pour les entreprises, qui pourraient finir par licencier. C’est d’ailleurs l’argument principal du ministre pour refuser une hausse significative : Jean-Pierre Farandou affirme qu’un Smic à 1.700 euros détruirait 230.000 emplois.
Mais les simulations divergent. Éric Heyer, économiste à l’OFCE, a calculé qu’avec des allègements de charges indexés sur le nouveau Smic, une revalorisation proche de 1.700 euros net ne détruirait que 34.500 emplois. En revanche, en neutralisant l’effet favorable des allègements, le bilan atteindrait -217.500 emplois. Anthony Morlet-Lavidalie rappelle que depuis les années 90, les allègements sur les bas salaires existent parce que si le Smic était chargé à plein, personne ne recruterait.
Une économie de smicards ?
La France a le salaire minimum le plus élevé d’Europe en proportion du salaire médian, à plus de 60%, alors que la quasi-totalité des pays européens sont sous ce seuil, parfois même sous 50%. Cela crée des « trappes à bas salaires » : le Smic augmente plus vite que les salaires au-dessus, et les travailleurs payés un peu plus voient leur rémunération se rapprocher du minimum légal. « On a créé des trappes à pauvreté dans tous les sens, on a fabriqué une économie française de smicards », déplore Anthony Morlet-Lavidalie.
Le Haut conseil des finances publiques juge par ailleurs l’objectif de croissance de +0,5% en 2026 « difficilement atteignable ». Et le projet de loi de finances prévoit d’alourdir la facture des entreprises en intégrant les primes de participation et d’intéressement dans le calcul des allègements, tout en maintenant le gel de ces allègements malgré l’évolution du Smic. De quoi nourrir le débat sur l’équilibre entre pouvoir d’achat et compétitivité.
